„Die IT von morgen: Frauen als treibende Kraft!“
Eine Vorreiterrolle in zweifacher Hinsicht
Bei Phoron setzen wir auf gezielte Förderung von Talenten in der IT, indem wir umfassende Ausbildungsmöglichkeiten anbieten, auch für NeueinsteigerInnen, durch speziell konzipierte Traineeprogramme. Wir erkennen die enormen Chancen für weibliche Expertinnen und zukünftige Führungskräfte in der SAP- und IT-Branche. Die Branche ist im Wandel und Phoron strebt danach, eine Vorreiterrolle einzunehmen und Impulse für neue Technologien zu setzen. Gleichzeitig setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, Frauen für die IT zu begeistern und sie von den vielfältigen Karrieremöglichkeiten unserer Branche zu überzeugen.
„Als Geschäftsführerin von Phoron, einem Unternehmen, das gezielt Talente in der IT fördert und Ausbildungsmöglichkeiten anbietet, sehe ich die Zukunft der IT-Branche äußerst optimistisch. Es ist meine feste Überzeugung, dass Frauen alles lernen können, was sie wollen, und dass ihre Stärken sie dorthin führen können, wo sie wirklich hinmöchten.“
Führung – was bedeutet das eigentlich?
Erfolgreiche Führung in der rasanten Welt der Informationstechnologie geht weit über die bloße Kenntnis von Technologie hinaus. Sie erfordert ein tiefes Verständnis und Wertschätzung für die Vielfalt an Talenten und Perspektiven, die in diesem Bereich existieren. Sandra bring ihre Gedanken dazu auf den Punkt:
„Erfolgreich in der IT-Branche zu führen bedeutet für mich, die kulturelle Vielfalt zu schätzen und auf Augenhöhe zuzuhören. Als internationales Beratungshaus bei Phoron haben wir das Privileg, KollegInnen aus rund 20 verschiedenen Nationen zu haben. Eine erfolgreiche Führungskraft zu sein, erfordert Empathie, die Fähigkeit, kulturelle Unterschiede zu verstehen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir setzen auf attraktive Benefits und ein unterstützendes Umfeld, um die besten Köpfe anzuziehen und gemeinsam erfolgreiche Karrierewege zu gestalten.“
Weibliche Führungskräfte: Worauf es ankommt.
In der dynamischen Welt der Informationstechnologie, in der Innovationen rasante Fortschritte machen und neue Technologien im Handumdrehen entstehen, ist es entscheidend, eine flexible und zielstrebige Einstellung zu pflegen. Als erfahrene Führungskraft mit langjähriger Erfahrung hat Sandra im Laufe der Jahre viele entscheidende Ratschläge gesammelt, die sie gerne an Frauen in der Branche und Nachwuchstalente weitergibt.
„Durch viele Jahre als Führungskraft in verschiedenen Unternehmen habe ich einige wertvolle Tipps gesammelt, die ich gerne jungen Frauen mit auf den Weg geben möchte.“
„1. Bleibt flexibel: In der IT-Branche sind neue Herausforderungen an der Tagesordnung. Wer den Lead übernimmt und flexibel auf diese Herausforderungen reagiert, hat die Nase vorn.
2. Haltet an euren Zielen fest: Weiterentwicklung geschieht, wenn man unbeirrt an seinen Zielen festhält, auch wenn es Gegenwind gibt. Standhaftigkeit zahlt sich aus.
3. Traut euch: Zögert nicht, neue Dinge auszuprobieren und euch neuen Herausforderungen zu stellen. Ihr könnt weit mehr erreichen, als ihr glaubt.“
Ein Blick in die Zukunft
Die Zukunft der IT-Branche ist voller Möglichkeiten für Frauen, die bereit sind, ihre Fähigkeiten zu nutzen und sich den Herausforderungen mit Mut und Entschlossenheit zu stellen. Bei Phoron gibt es die volle Unterstützung, um eine vielversprechende Karriere in der spannenden SAP Branche zu gestalten.